W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy osób do pracy w młodym i dymanicznym zespole. Jesteśmy liderem w branży owocowych czwartków, smoothie środy mamy najlepsze na rynku, a pizza piątki? Na drugie imię mamy pizza piątki.

Dwóch ludzi mi Sousę odstawiło (zaraz po podpisaniu umowy stwierdzili, że jednak nie będą pracować) i tak se szukam różnymi kanałami, ale pamiętam, że poprzednio OLX był kompletnie nieefektywny, Facebook już lepiej, ale tez potrafią ludzie wieczorem wysłać aplikację, a rano powiedzieć, że już nieaktualne

Branża budowlana, praca na miejscu, żadne delegacje.

No możemy negocjować

https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/sygnalista/5151649,Sygnalista-nowe-obowiazki-pracodawcow-2021.html

Nie stać cie na mnie

Kto by się spodziewał, że w budowlance może być duża rotacja

@Thurgon 50 osób to ja nie będę jeszcze jakiś czas zatrudniał.

@tomcat_tc jest różnica między rotacją, a pierdolnięciem roboty z dnia na dzień, chwilę po wynegocjowaniu nowych warunków pracy. Ale możesz nie dostrzegać, nie będę się naśmiewał z ułomności

@Radioactive rozumiem, ze to oburzenie większe niż w przypadku Sousy? Dziwię się, że jeszcze jesteś zaskoczony czy oburzony takimi zachowaniami. Miałem inne, jeszcze gorsze, i nauczyłem się już mieć to głęboko w dupie. No ale ja ułomny jestem

A mogę pracować z domu? Bo jak tak, to biere tę robotę

@Cieciu Jak będziesz pracował z tego domu co to go robimy, to ok

:radioactive, a jest tam jakieś wygodne siedzenie, czy mam se ogarnąć?

@Radioactive jak Wy lampami dom budujecie?


A rekrutacja pracowników to jedno z moich najgorszych doświadczeń. Gnoje potrafili zapewniać, że już siedzą w samochodzie i nigdy nie dotrzeć do pracy

A z OLX to nie jest czasem tak, że tam są chujowe oferty pracy więc i chujowi pracownicy?
@Radioactive Szkoda Ci parę złotych na pracuj.pl? A najlepiej daj swojemu pracownikowi na przykład 500pln* bez podatku za przyprowadzenie pracownika, który chce pracowac i nie rzuci roboty po miesiącu. Oczywiście jak już ten przyprowadzony przepracuje miesiąc I np.500pln za kolejny.* 1000zł to chyba nie taki wielki koszt za dobrego pracownika.
U jednego znajomego się to sprawdza.


*na koniec roku rozlicz mu to jako premię.
Dziękuję,do widzenia.

@pies_kaflowy właśnie o to pytam, czy pracujpl ma więcej sensu, czy inny portal, czy jeden chuj

nie polecam pracodawcy, nie ma alkoholowych poniedziałków, wtorków, śród, czwartków i piątków.
to jakaś popierdółka, a nie firma budowlana.

@masakitt

może mają alkoholowe weekendy?

"dymaniczny zespół" to literówka, czy stwierdzenie faktu? Bo jeśli to stwierdzenie faktu, to może dlatego macie dużą rotację?

Ej, czekaj. Ktoś tu ostatnio miał wątek, że niewolnik mu się narzuca

Do ciągnięcia druta to nie może być byle Jasiu.



Uchowaj mnie panie przed sraczkami, bachorami i prawami pracowniczymi zatrudnionych

Pewnie rano miał kaca i przestraszył się roboty.

@acecorp w weekendy to budowlaniec harnasiem regeneruje wątrobę po tygodniu ciężkiej pracy.

I nie masz pięciu ukraińców na ich miejsce?

@kashpir mam i mi wystarczy

@Thurgon z niewolnika nie ma pracownika, hłe hłe
i dlatego wolę podpisać rozwiązanie za porozumieniem, niż trzymać kogoś po złości, chuj mu na drogę

Ale już niejeden chciał potem wracać

A gdzie pasztetowe czwartki

A tak serio to z pracuja kupę ścierwa przychodzi. Ludzie, którzy wysyłają CV, bo im się nudzi. Ale przynajmniej coś przychodzi. Nie wiem gdzie budowlańcy szukają roboty ale u mnie sprawdzają się branżowe portale i grupy na FB.

Zaprzyjaźniona firma remontowa nie mogła znaleźć pracowników więc kupili firmę z pracownikami.